La llei contra l’homofòbia obliga les empreses a respectar la igualtat de tracte i d’oportunitats de les persones LGBTI. Coneixem el cas de l’Erick Eblana, acomiadat per un suposat cas de serofòbia, i la història d’integració en el món laboral de la dona transsexual Tina Recio.