Algunos procesos de selección incluyen la realización de pruebas y test psicotécnicos. Dichas pruebas se utilizan para ayudar a determinar la capacidad profesional de los candidatos, conocer su personalidad y evaluar sus aptitudes. En el programa de hoy conoceremos todas y cada una de estas pruebas y os daremos consejos para prepararlas en las mejores condiciones. Además, asistiremos a la realización de un test psicotécnico. En nuestra sección dedicada a las redes sociales os mostraremos un buscador de empleo que filtra las ofertas laborales de 41 portales. Una plataforma que también calcula estimaciones salariales de cada puesto. Entrevista a Rita Asuar, experta en Recursos Humanos.
