Una de las principales causas de la desmotivación laboral y baja productividad de los empleados en las empresas es el clima laboral, la existencia de conflictos entre los empleados. Al respecto pueden tomarse varias medidas que pueden venir dadas desde la propia compañía u organización o de los propios afectados por la situación. Con la ayuda de un mediador ayudaremos a gestionar esos conflictos.
Viajamos a Cáceres para acercarnos a una empresa feliz, la falta de conflictos posibilita el buen ambiente de los trabajadores y aumenta su productividad. En la empresa Soditec se incentiva a los empleados llegando a final de año a organizar una convivencia en una casa rural. Entrevista a Gabriel López del Brío, mediador de Mediación Extremadura.
