¿Están preparados los jóvenes extremeños para incorporarse al mercado laboral? ¿Cuáles son las razones por las que este colectivo encuentra tantas dificultades en el terreno del empleo?. De la mano de Enrique Hernández, Director del Consejo de la Juventud de Extremadura conocemos los programas y acciones encaminadas a mejorar su empleabilidad y los planes de formación con los que cuentan. En Cáceres conocemos a Carolina, una joven que consiguió empleo gracias a su participación en el programa de “Prácticas reales en empresas para jóvenes” que desarrolla la Asociación Colectivo La Calle. El Plan InnoBa está dirigido a jóvenes desempleados menores de 25 años. Busca la inserción laboral de estos jóvenes que reciben una paga equivalente al 60% del salario mínimo interprofesional.
