Las entrevistas de trabajo son el último paso hacía la consecución de un empleo. Los responsables de recursos humanos son los encargados de realizar unas entrevistas que van evolucionando surgiendo otros modelos. Vemos un reportaje sobre las llamadas "entrevistas de tensión". Son pruebas de selección que permiten evaluar la reacción del candidato frente a situaciones de presión. Y conocemos qué es una entrevista por competencias. En nuestro plató, Macarena Gómez, Socia directora del grupo Talentia.