Gracias al programa Empleo de Experiencia, jóvenes como Adrián Perera han podido tener la oportunidad de dar sus primeros pasos en un difícil mercado laboral, que todavía se resiste a contratar a personas con síndrome de Down, siendo este colectivo uno de los que presenta mayor tasa de desempleo.
Por un periodo de 6 meses, Adrián ha pasado a formar parte de la plantilla de trabajadores del Ayuntamiento de Zafra, realizando funciones de limpieza en la Ciudad Deportiva. Una experiencia satisfactoria que contribuye a que pueda forjar un proyecto de vida independiente.
